ผู้เข้ารับการอบรม 

ผู้นำหรือหัวหน้างานที่ต้องการพัฒนาทักษะในด้านการโค้ชและการมีทักษะในการพูดคุยกับทีมงานเพื่อพัฒนาทีมงานให้เติบโตและสามารถพูดคุยกับทีมงานในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ได้ทั้งงาน ได้ทั้งใจทีมงาน โดยมีทัศนคติและ EQ ที่ถูกต้อง วางตัวได้อย่างเหมาะสมในฐานะผู้นำ และมีวิธีการพูดที่ทำให้ทีมงานเต็มใจทำงานให้ นำพาองค์กรสร้างวัฒนธรรมของการโค้ชเพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

oเพื่อเข้าใจหลักการและพื้นฐานเบื้องต้นของการเป็นโค้ชที่ดี

oเรียนรู้ 3 คุณสมบัติหลักของการเป็นโค้ชที่ดีของหัวหน้างาน

การคิด แบบโค้ช (Think Like  A Coach)

การฟัง แบบโค้ช (Listen Like A Coach)

การพูด แบบโค้ช (Speak Like A Coach)

เพื่อสามารถนำ Coaching Framework มาใช้ในการทำงานกับทีมงานในรูปแบบของการให้ Constructive Feedback (การติชมแบบสร้างสรรค์)