Designing Your Work/Life

เป็นที่ทราบกันในแวดวงธุรกิจว่า ความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรนั้นมีความเกี่ยวพันอย่างยิ่งกับความสำเร็จขององค์กร

แต่ตัวเลขทางสถิติกลับบ่งชี้ว่าในองค์กรต่างๆ ทั่วโลกนั้น มีพนักงานเพียงแค่หนึ่งในสามที่บอกว่าตัวเองนั้นมีความผูกพันกับองค์กรที่ตัวเองทำงานอยู่

นั้นเป็นเพราะพนักงานเหล่านั้นมองไม่เห็นภาพของตัวเองในองค์กร

“Designing Your Life” จึงเป็นหลักสูตรที่รวมหลักจิตวิทยา มาประยุกต์กับโมเดล Design Thinking ซึ่งเป็นศาสตร์ความคิดเชิงนวัตกรรมที่โด่งดัง

เพื่อให้คนเรียนได้เข้าใจตัวเองมากขึ้น มีโอกาสได้ทดลองออกแบบชีวิตตัวเองเพื่อให้มองเห็นภาพที่สอดคล้องระหว่างเป้าหมายส่วนตัวและเป้าหมายองค์กรมากขึ้น

และรวมถึงเรียนรู้ถึงเครื่องมือที่ได้รับการยอมรับจากองค์กรระดับโลกมาใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ 

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร

• ผู้บริหาร หรือ หัวหน้าทีม ที่มองหาเครื่องมือใหม่ที่ได้รับการยอมรับจากองค์กรในระดับสากล มาใช้ในการสร้างประสิทธิภาพการทำงานและบริหารทีม
• บุคลากรทางทรัพยากรบุคคลที่มองกาโมเดลที่เพิ่มความผูกพันกับองค์กร โดยเฉพาะ Talent Management Program
• องค์กรที่อยู่ในช่วงการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน เพื่อรองรับพนักงานกลุ่ม Millennial 
• คนในองค์กรที่อยากจะเพิ่มประสิทธิภาพและมีความสุขกับชีวิตการทำงานมากขึ้น
• พนักงานที่อยู่ในช่วงการ "เปลี่ยนแปลง" เช่น เลื่อนตำแหน่ง หรือ ย้ายสายงาน และต้องการเครื่องมือที่ทำให้ปรับตัวเข้ากับบทบาทใหม่ได้ดีขึ้น