สนใจหลักสูตร

COURAGEOUS LEADERSHIP

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

     หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยเพิ่มพูนความกล้าหาญ ลดความกลัวในการใช้ชีวิตโดยมุ่งเน้นไปที่การจัดการความกลัวในที่ทำงานซึ่งเป็นอุปสรรคที่ทำให้องค์กรย่ำอยู่กับที่ ส่งเสริมให้คนทำงานมีความกล้าที่จะริเริ่มทดลองสิ่งใหม่ๆ ไม่ติดอยู่ในคอมฟอร์ตโซน และกล้าที่จะสื่อสารกันอย่างตรงไปตรงมาเพื่อผลประโยชน์สูงสุดขององค์กร

ทักษะและความรู้ที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

  • ทำความรู้จักและเข้าใจ “ความกลัว” บ่อเกิดของความกลัว ไปจนถึงผลกระทบที่เกิดขึ้นจากการใช้ความกลัวในการทำงาน
  • เรียนรู้วิธีใช้ “ความกล้าหาญ” หรือ Courage เป็นเครื่องมือในการจัดการความกลัว
  • รู้จักความกล้าหาญ 3 รูปแบบ แต่ละรูปแบบคืออะไร และควรใช้ความกล้าหาญแต่ละประเภทในสถานการณ์แบบไหน
  • พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำที่ใช้ความกล้าหาญในการนำทีม และเป็นแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมทีมแสดงออกถึงความกล้าหาญในการทำงานอย่างถูกต้อง
  • รับมือกับวัฒนธรรม “เกรงใจ” วัฒนธรรมแบบไทยๆ ที่อาจเป็นอุปสรรคปิดกั้นการเติบโตขององค์กร

รูปแบบการสอน

50% สอนโดยวิทยากร

50% Workshop ทั้งเดี่ยวและระดมความคิดแบบกลุ่ม

เนื้อหาหลักสูตร

  • ปูพื้น “ความกล้าหาญ” สิ่งที่ทุกคนมีอยู่แล้วในตัวและเป็นทักษะที่พัฒนาได้
  • กิจกรรมทบทวนและคาดการณ์ว่าความกล้าหาญจะช่วยทำให้การทำงานในองค์กรดีขึ้นได้อย่างไรบ้าง
  • หาจุดเหมาะสมระหว่าง Comfort Zone โซนแสนสบายแต่ไร้ความคิดริเริ่ม กับ Discomfort Zone โซนอึดอัดที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอน จุดไหนคือ Courage Zone ที่สามารถส่งเสริมศักยภาพของคนทำงานได้เต็มที่
  • เข้าใจผู้นำ 2 ประเภท Fillers และ Spillers นำคนด้วยความกล้าหรือนำคนด้วยความกลัว
  • เปลี่ยนความกลัวให้เป็นความตื่นเต้นด้วยกรอบความคิด Protective Frame
  • ความกล้าหาญ 3 รูปแบบ (The Buckets of Courage) สำหรับใช้ในสถานการณ์ที่แตกต่างได้อย่างครอบคลุม
  • The Worst Case Grid วิธีคำนวณความเสี่ยงก่อนใช้ความกล้าหาญ
  • Tips for Courageous Leadership เคล็ดลับทิ้งท้ายสำหรับฝึกฝนความเป็นผู้นำที่กล้าหาญ
Personal Mastery อ.บุณย์ญานุช บุญบำรุงทรัพย์

หลักสูตรล่าสุด

STAR SYSTEM_thumbnail

STAR SYSTEM

หลักสูตรนี้ S.T.A.R. มุ่งหวังที่จะเป็นส่วนสำคัญของ Solution ด้วยการนำเสนอเส้นทางการเรียนรู้ที่ช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งและความยืดหยุ่นให้กับผู้เรียน

เพิ่มเติม
ภาพบรรยากาศการอบรมหลักสูตร “SHOW AND TELL”_thumbnail

ภาพบรรยากาศการอบรมหลักสูตร “SHOW AND TELL”

หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณพัฒนาทักษะการเล่าเรื่องให้ดีขึ้น ด้วยกฎง่ายๆ 3 ข้อคือ: เล่าเรื่องตามจริง, เล่าเรื่องที่น่าสนใจ, และใช้ภาพช่วยให้เข้าใจง่ายขึ้น ช่วยให้การนำเสนอของคุณน่าสนใจมากขึ้น!

เพิ่มเติม
DIGITAL TRANSFORMAITON LEADERSHIP_thumbnail

DIGITAL TRANSFORMAITON LEADERSHIP

การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลโดยเน้น AI และกรณีศึกษา มีเป้าหมายเพื่อเตรียมผู้นำให้มีทักษะและกรอบแนวคิดที่จำเป็นสำหรับการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในองค์กร

เพิ่มเติม

ติดต่อรับข้อมูลเพิ่มเติม